近日，由工业和信息化部工业文化发展中心、南京理工大学共同主办的红色工业文化育人与大思政课建设交流座谈会在南理工江阴校区举办。工业和信息化部人事教育司副司长朱秀梅莅临指导。工业和信息化部部属高校、共建高校的党委宣传部、马克思主义学院代表，获评优秀红色工业文化育人典型案例所在单位代表和优秀论文作者代表参加会议。我校申报的《“校企厂村”四维一体 构建红色工业文化育人创新模式》，成功入选优秀红色工业文化育人典型案例。
工业和信息化部人事教育司副司长朱秀梅就积极开发红色工业文化资源育人功能，守正创新推动思政课建设内涵式发展提出三点建议。一是深化党的创新理论武装，把握正确方向，讲好中国特色社会主义取得的举世瞩目成就，讲好我国新型工业化取得的历史性成就。二是推动资源整合，健全“大思政”育人体系，建立高校与企业共同推进红色工业文化育人协同机制，积极推动领导干部、型号总师、企业家进校园，不断丰富和拓展思政教学场景。三是发挥行业优势，加强研究阐释，梳理凝练典型人物、大国重器相关的爱国奋斗故事，用好用活红色资源，推出一批金牌导师和精品形势政策课。
会上，工业和信息化部工业文化发展中心副主任孙星发布了《红色工业文化育人江阴倡议》。会议现场，高校与企业代表集中签署了红色工业文化育人校企合作协议。在部属高校交流发言环节，来自北京理工大学、哈尔滨工业大学、西北工业大学、哈尔滨工程大学、南京理工大学等高校党委宣传部、马克思主义学院的代表围绕用红色工业文化铸魂育人、构建特色“大思政课”育人体系进行了交流。
我校入选的典型案例《“校企厂村”四维一体 构建红色工业文化育人创新模式》是由党委宣传部牵头，联合淮海工业集团、黄崖洞革命纪念地、“太行工业学校”温庄旧址等多家兄弟单位共同打造，旨在进一步传承红色军工血脉，弘扬红色工业文化，统筹各方优势资源形成育人合力。典型案例的成功入选对于提升和带动我校乃至全省的红色工业文化传承起到了积极作用。
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