校长陈钱带队走访山西省人力资源和社会保障厅

1月3日，校长陈钱带队前往山西省人力资源和社会保障厅，就人才工作关键政策进行走访，进一步拓宽办学资源。省人社厅厅长常建忠围绕学校“双一流”创建与陈钱校长进行工作交流。省人社厅副厅长吴海亮出席双方座谈会。副校长来志斌陪同。

座谈会上，校长陈钱介绍了学校创建“双一流”的整体工作部署，重点就当前人事人才工作改革成效以及面临的困难进行了详细阐述。他表示，学校把2024年作为人事制度改革攻坚年，围绕“双一流”建设目标，成体系深化人事制度改革，主要从推进师资国际化战略、深化收入分配制度改革、推进博士后“倍增计划”、深化职称评审制度改革、高层次人才建设等方面进行了创新性的改革，并取得显著成效。同时，为促进学校发展，提出增加编制或探索参编管理等用人新模式、进一步优化师资队伍的建议。

吴海亮对我校一系列改革成果给予充分肯定。他表示，人社厅积极支持中北大学进入率先发展行列，将在职称评审、人才评价等关键领域给予大力支持，助力学校在“双一流”建设道路上稳步前行。

我校人力资源部、人才工作办公室负责人，人社厅事业处、专技处、工资处、流动人员管理处负责人参加座谈。双方就相关工作进行了探讨交流。 

人力资源部