10月23日上午，以“汇聚·融通·卓越——教育科技人才一体化赋能卓越人才培养”为主题的卓越人才培养高峰论坛在我校瑾瑜国际会议中心举行。论坛紧扣工程硕博士培养改革专项试点任务，聚焦卓越工程师学院建设、校企协同育人、工程类专业学位研究生教育改革等议题，邀请政府部门、行业企业、省内外高校专家学者，共商新时代卓越工程师自主培养之道。
工业和信息化部人教司司长傅建奇，中国兵器工业集团人力资源部副部长熊全胜、人才研究院副院长马小花，中国融通资源开发集团党委副书记刘冰，中国中煤能源集团党校副校长赵扬，中国学位与研究生教育学会副秘书长赵忠升，中国卓越工程师培养联合体副秘书长曹庆华；山西省委人才工作领导小组办公室主任王鹏，山西省教育厅二级巡视员徐岩章，山西省工信厅副厅长尚阿浪，山西省国资委二级巡视员侯志彪，我校全体校领导出席开幕式。兵器工业集团、中国融通集团、航天科工集团、中信集团、中煤集团、航空工业集团、中国船舶集团等央企和山西焦煤集团、晋能控股集团等省属国企所属单位部门负责同志，省直厅局有关处室负责人，山西大学、太原理工大学、太原科技大学等省属高校导师和学生代表，91家签约单位的组织人事部门负责人、52家已联合招生的企业导师代表300余人参加论坛。校党委书记张晓永致开幕词，校长陈钱作学校发展报告，副校长杨风暴主持论坛。
我校素有“人民兵工第一校”之称，始终坚守“为党育人、为国育才、为军铸器”的初心，八十余载办学累计培养输送30余万名工程人才，近四成毕业生奔赴国防一线和国家重点领域。作为国家工程硕博士培养改革专项首批试点院校、山西省首家成立卓越工程师学院的高校，学校牵头组建山西省卓越工程师培养联合体、启用卓工校区，构建起高层次工程人才培养共同体。举办本次论坛，正是学校在“双一流”创建关键阶段对接国家改革部署、汇聚多方智慧、直面人才培养堵点难点的具体行动。
开幕式上，傅建奇在致辞中对论坛举办表示祝贺。他充分肯定我校厚重的兵工办学底色和国防人才培养贡献，希望学校牢牢把握四个方向：坚持政治引领，用好红色兵工资源铸魂育人；坚持需求导向，紧密对接国家重大战略布局；坚持校企协同，推动产教融合走深走实；坚持改革创新，持续优化人才培养生态，为新型工业化和国防现代化培育更多栋梁之才。他表示，工业和信息化部将持续统筹行业资源，支持学校卓越人才培养改革不断取得新进展。
张晓永代表学校向与会领导、专家学者表示欢迎。他指出，学校始终扎根三晋大地，传承兵工红色基因，持续深化产教融合、科教融汇；当前正处在“双一流”创建关键阶段，希望通过本次论坛的思想碰撞、智慧交流，探索拔尖创新人才培养新模式、新路径，推动育人理念、课程体系、培养方式全方位改革，为“双一流”创建注入强劲动能。学校将进一步深化与兄弟院校、科研院所和联培企业的合作，构建协同育人新格局，为服务国家战略需求和山西转型发展贡献更大力量。
熊全胜在致辞中表示，兵器工业集团与中北大学同宗同源、渊源深厚，长期保持紧密的校企合作。自工程硕博士联合培养改革启动以来，双方瞄准火炸药、弹药等国家战略急需领域建立协同培养机制，每年稳定培养工程硕博士280名，全日制联培学生留企率保持在80%以上。围绕提升军工卓越工程师培养质量，他提出三方面意见：突出思想铸魂，依托军工特色思政课程，用好人民军工精神等鲜活素材，培育听党指挥、为国铸剑的“红色工程师”；锚定强军目标，彰显国防军工专业特色；立足实践育人，夯实培养质量根基。集团愿以本次论坛为新起点，在更广范围、更高层次深化合作，共同服务强军伟业。
尚阿浪在致辞中表示，中北大学与民族命运同频共振，兵工精神是卓越人才最深厚的精神底色。面向新时代，要回答好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育的根本问题，卓越人才要为强国建设、民族复兴、山西高质量发展而培养，要筑牢理想信念，立足真思政、真实践，推动人才培养与产业现实需求精准对接。省工信厅将持续助力学校工程硕博士培养改革，深化产教融合、科教融汇，支持学校培养更多工程精英，服务强国建设、民族复兴和山西高质量发展大局。
陈钱在主会场作学校发展报告，从厚重办学底蕴、未来发展布局、卓越工程师培育实践三个方面，系统介绍学校办学历程、发展定位、“十五五”发展任务和“双一流”创建成效，重点梳理卓越工程师培养的发展脉络、育人理念、体系构建与实践成果。他介绍，学校传承首任校长刘鼎“学着做，做着学”的办学理念，践行“致知于行”校训，坚持“服务地方、校企协同、复合交叉”，以工程技术与创新能力培养为核心，确立“在产教融合中强化工程实践、在科教融汇中激发创新创造、在重大任务攻关中锤炼过硬本领”的培养思路，紧扣国家战略需求，突出课程的前沿性、交叉性、高阶性、挑战度，系统搭建核心课程矩阵，将许党报国、强军铸器的使命担当融入育人全链条，探索形成军工特色鲜明的省属高校卓越工程师培养“中北范式”。育人成绩单亮眼：两届联培毕业生就业落实率100%，96.8%进入关键领域企业，80.4%入职联合培养合作单位；首批工程硕博士在培养期间获发明专利授权30余项，4名工程博士参与国家重大专项攻关，成果填补5项国内空白；1名学生实践成果入选卓越工程师培养改革五年实践成果申请学位汇报展示案例。学校相关改革实践，得到新华社、光明日报、科技日报、中国组织人事报、中国教育新闻网等国家级主流媒体关注报道。
主会场报告环节，中国卓越工程师培养联合体副秘书长、北京航空航天大学国家卓越工程师学院常务副院长曹庆华，中国学位与研究生教育学会副秘书长赵忠升，分别围绕卓越工程师学院建设实践、工程类专业学位研究生教育改革作主题报告，分享前沿思考与实践经验。
23日下午，卓越工程师学院理事会会议在学校国家重点实验室会议室召开。会议审议通过《中北大学卓越工程师学院理事会章程》，确定新一届理事长、副理事长、理事单位及秘书长人选：中北大学、中国兵器人才研究院为双理事长单位，5家单位、19家单位分别担任副理事长单位、理事单位；会议还听取了卓越工程师学院工作报告，对前期工作给予充分肯定并明确了下一步工作重心。陈钱表示，理事会是打通高校育人资源与企业产业资源的关键桥梁，希望各理事单位当好“战略导航员”“创新合伙人”“质量监督员”；学校将坚持优势互补、合作共赢，全力做好学院运行保障，聚力把卓越工程师学院打造成为产教融合的人才培养高地。马小花代表理事单位发言，她结合联培实例分享改革体会，表示将协同担当使命，深化产学研联合育人。
本次论坛同步设置卓越大讲堂、校企导师学生三方见面会、卓越人才培养研讨会等分会场。卓越大讲堂上，《学位与研究生教育》编辑部主任黄欢，浙江大学国家卓越工程师学院副院长喻嘉乐，东南大学国家卓越工程师学院党委副书记、副院长陈扬以及中北大学的专家，围绕研究生教育前沿、卓越工程师学院建设路径、校企协同育人机制、校企导师（组）建设开展专题分享，与会代表充分交流研讨；校企导师学生三方见面会搭建起企业、导师、学生面对面沟通的桥梁；卓越人才培养研讨会聚焦人才培养改革痛点难点深度研讨。论坛期间，参会嘉宾还走进学校兵器陈列馆、科技成果展，实地了解学校科研成果与办学条件。
以论坛为纽带，政府、高校、企业各方力量进一步汇聚。学校将以此为契机，坚守育人初心，统筹推进教育科技人才一体化发展，主动对接卓越工程师培养改革向省级层面推广、向本科工程教育延伸的部署要求，促进产学研用深度融合，着力把卓越工程师学院打造成为校企协同育人示范平台、工程科技领军人才成长摇篮，在服务国家重大战略、助力山西高质量发展的进程中，交出更加扎实的育人答卷。
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